HR- en rekruteringsmanagers zijn voortdurend op zoek naar het beste talent en streven ernaar hun processen te stroomlijnen en de tijd en frustratie die gepaard gaan met het aannemen van personeel te verminderen.

Hoewel het werken met wervingsbureaus een noodzaak is in dit competitieve landschap, ontbreekt er een cruciaal onderdeel in de meeste Applicant Tracking Systems (ATS) – een robuust wervingsbureauportaal.

De strijd om talent en efficiëntie

Stel je voor dat je een HR- of Recruitment Manager bent. Je voornaamste doel is het aantrekken van toptalent, maar je wordt geconfronteerd met een grote uitdaging: de schaarste aan topkandidaten.

Deze schaarste maakt het wervingsproces tijdrovend en vaak frustrerend, vooral bij de coördinatie met externe wervingsbureaus. Je hebt te maken met meerdere communicatiekanalen, onderhandelingen en het heen-en-weer-verkeer dat gepaard gaat met externe wervingsprocessen.

Uw ATS is een krachtig hulpmiddel, maar mist één cruciale functie: een efficiënt bureauportaal dat wervingsbureaus kan beheren, het wervingsproces kan stroomlijnen en de communicatie kan centraliseren.

De hoge inzet van inefficiënte werving

Zonder een functioneel bureauportaal geïntegreerd in uw ATS kan het wervingsproces onnodig lang duren. De gevolgen? Uitgestelde aanwerving, gemiste kansen en veel frustratie.

In een snel veranderende zakelijke omgeving is tijd van essentieel belang, en inefficiëntie bij de werving kan verstrekkende gevolgen hebben voor de groei en het succes van uw organisatie.

Voer het huurrapport in

Dit is waar Hireport tussenkomt: 's werelds meest efficiënte portaal voor wervingsbureaus. Het is niet alleen een add-on; het is een transformatief platform dat naadloos integreert met meer dan 40 ATS-systemen (er komen er nog meer).

Met ons portaal kunt u uw wervingsbureaus rechtstreeks vanuit uw ATS beheren, waardoor het hele wervingsproces wordt gestroomlijnd.

Het gaat erom alles onder één dak te brengen – uw ATS – en het rekruteringsproces zo soepel en efficiënt mogelijk te maken.

Rekrutering radicaal veranderen met Hireport

Hireport zorgt voor een revolutie in de manier waarop u contact maakt met wervingsbureaus. U kunt het wervingsproces rechtstreeks vanuit uw ATS beheren, waardoor er geen aparte communicatiekanalen meer nodig zijn.

Deze integratie betekent dat al uw communicatie, van e-mails tot onderhandelingen, op één plek staat.

Bovendien biedt Hireport AI-screening en duidelijke inzichten in prijzen en voorwaarden, waardoor het besluitvormingsproces eenvoudiger en transparanter wordt.

De kracht van keuze en snelheid

Met Hireport bent u niet beperkt tot uw bestaande netwerk van bureaus. U heeft de mogelijkheid om met uw eigen bureaus te werken of met slechts één klik gebruik te maken van een uitgebreid netwerk van gespecialiseerde nichebureaus.

Deze flexibiliteit zorgt ervoor dat u snel en efficiënt het juiste talent kunt vinden. Doordat u in contact kunt komen met een breed scala aan bureaus, bent u altijd een stap voor op het gebied van talentwerving.

Transformatie door integratie

Door Hireport te integreren met uw ATS voegt u niet alleen een functie toe; u transformeert uw rekruteringsproces. U beschikt over één systeem om alles te beheren: uw ATS.

Deze integratie betekent geen ongevraagde telefoontjes, eindeloze onderhandelingen of het jongleren tussen e-mails, telefoontjes en berichten. Het hele proces wordt gestroomlijnd: sluit uw ATS aan, publiceer een vacature en ontvang kandidaten. Het is zo simpel.

Een nieuw tijdperk van rekrutering

De integratie van Hireport met uw ATS markeert het begin van een nieuw tijdperk in recruitment. Het is een tijdperk dat wordt gekenmerkt door efficiëntie, snelheid en eenvoud.

Als HR- of Recruitment Manager wordt u niet langer verzand door de complexiteit van externe wervingsprocessen. In plaats daarvan beschikt u over een tool die deze processen vereenvoudigt, waardoor u meer tijd heeft om u te concentreren op wat er echt toe doet: het vinden van het juiste talent voor uw organisatie.

Kortom, de integratie van een Recruitment Agency Portal zoals Hireport in uw ATS is niet alleen een upgrade; we denken echt dat dit een noodzaak is op de huidige competitieve arbeidsmarkt.

Het is de ontbrekende schakel die uw rekruteringstoolkit compleet maakt en ervoor zorgt dat u voorop blijft lopen in het talentverwervingsspel. Met Hireport neemt u niet alleen mensen aan; je neemt slim aan.