Leverancier in de kijker: Patrick Beek
Patrick's reis naar rekrutering begon bij een groot bureau in de begindagen voordat LinkedIn en het zoeken naar kandidaten handmatig cv-werk en verwijzingen vereisten. Hij besloot zijn eigen bedrijf te starten en na een tijdje zijn eigen bedrijf te hebben gerund en als freelancer te hebben gewerkt, leidde zijn pad hem naar RPO-rekrutering. Drie jaar geleden verliet hij Nederland en deze globetrotter verblijft nu in Paraguay, Zuidoost-Azië en Spanje, waar hij kansen en nieuwe horizonten omarmt.
Met zijn gespecialiseerde expertise in het werven van kandidaten voor bedrijven weet Patrick wat er nodig is om de perfecte match te vinden. Dit is geen gewone recruiter! Hij heeft een krachtige groep sourcers opgebouwd in Azië waar hij mee samenwerkt, en met entiteiten in Hong Kong, Delaware en Dubai staat deze mondiale goeroe klaar om te dienen. De geheime saus? Hij concentreert zich op waar hij het beste in is: sourcing, sollicitatiegesprekken voeren, processen beheren en de kwaliteit garanderen.
Communicatie is voor Patrick het sleutelwoord. Hij geniet van de vlotte samenwerking met de meeste klanten op HirePort, waarbij hij verandert van louter werving naar een waardevolle sparringpartner die inzichten en advies geeft.
Een dikke duim omhoog! Patrick geniet van verschillende vijfsterrenbeoordelingen van klanten als Wealthvox, Lensor & Forexx. Patrick's toewijding aan kwaliteit, zijn toewijding aan zijn vak en zijn naadloze integratie met HirePort vertellen ons alles wat we moeten weten. Zijn werk met verschillende klanten is vruchtbaar geweest en we zijn benieuwd waar zijn reis hem naartoe brengt.
Ambitieus en vooruitstrevend, Patrick's visie strekt zich uit tot het op de kaart zetten van een mondiaal sourcing-model, waardoor sourcing-capaciteit wordt geboden aan mensen in nood. En waarom niet? Sourcing is tenslotte een ambacht, en elk CV moet een scherpe beoordeling doorstaan. Hij is meer dan alleen een recruiter; hij is een succesmanager en zorgt voor kwaliteit en eerlijke betaling aan zijn resourcers.
Patrick houdt van HirePort en brengt het grootste deel van zijn dag door op het platform! Voor hem maakt HirePort het mogelijk om zich te concentreren op sourcing en procesbeheer in plaats van op bedrijfsontwikkeling. De interactie, het concept en het grote aanbod aan vacatures houden hem betrokken en hij ziet een wereld vol potentie. In zijn woorden: “Het concept werkt geweldig!”
