BRIDGEFUND centraliseert hun volledige externe rekruteringsoperatie met ons Agency Portal
Industrie: Financiële diensten
Medewerkers: 50 – 100 medewerkers
Uitdaging: Aanwerven in tijden van groei
Belangrijkste resultaat: Continue inhuur van toptalent dat perfect past bij de scaleup-cultuur, allemaal aangestuurd vanuit hun eigen ATS.
Rollen: IT, verkoop, marketing, bedrijfsvoering
Inhuur via marktplaatsbureaus: 8
ATS-integratie: Recruitee
BridgeFund is een platform voor ondernemers dat vraag en aanbod van geld op een intelligente manier met elkaar verbindt. Zonder tussenkomst van een bank.
Ondernemers stellen enerzijds geld ter beschikking aan het platform in ruil voor rendement, en ondernemers kunnen anderzijds dit geld lenen om te investeren.
Zo hopen wij samen met ondernemers een maatschappelijke impact te maken. Door de onnodig langzame en complexe financiële wereld de 21e eeuw in te slepen. Wij zorgen ervoor dat geld kan doen waarvoor het is ontworpen: de wereld in beweging brengen. Want geld hebben om aan het werk te zetten maakt ondernemers blij. Ook geld.
Maak geld blij!
❌ Talent vinden dat past bij de opschalingsenergie van BridgeFund
❌ Nog geen oplossing waarmee ze eenvoudig kunnen samenwerken met verschillende talentleveranciers voor verschillende rollen
❌ Hun rekruteringsteam wil af van opdringerige recruiteroproepen, geanonimiseerde CV's en overvolle mailboxen
❌ Onderhandelen over algemene voorwaarden met elke leverancier is zeer tijdrovend.
❌ Ze werken al met een Recruitee ATS en willen geen andere tool waarmee ze kandidatenrecords moeten bijwerken.
✅ Geoptimaliseerde functiebeschrijvingen om ervoor te zorgen dat alle benodigde informatie beschikbaar is voor de recruiters.
✅ ATS-integratie met Recruitee, zodat het HR-team van Bridgefund alle processen van Recruitee en hun leveranciers in HirePort kan beheren.
✅ Directe toegang tot honderden talentleveranciers die experts zijn binnen hun domein.
✅ Eén set voorwaarden waar alle leveranciers aan voldoen.
✅ Centrale berichtensuite voor communicatie met recruiters, die native verbinding maakt met hun Recruitee ATS.
Huur collega’s met de juiste groeimindset in voor de opschalingsfase
Gecentraliseerde aanpak voor werving via externe recruiters
Blijf werken binnen hun eigen Recruitee ATS.
