De toekomst van het inhuren van consultancy: een samenwerking tussen FreshMinds en HirePort

Lees de casestudy van FreshMinds

  • Bedrijfsnaam: Frisse geesten
  • Industrie: IT-advies
  • Medewerkers: 112
  • Uitdaging: Een schaalbare en kosteneffectieve manier om ervaren professionals van het hoogste niveau aan te trekken om hun snelle groei te ondersteunen.
  • Belangrijkste resultaat: Op maat gemaakte communicatiemogelijkheden en flexibiliteit in de vergoedingen, wat een snelle en hoogwaardige plaatsing van kandidaten mogelijk maakte.

Hoewel IT-consultancy misschien niet altijd tot de verbeelding spreekt, herdefiniëert FreshMinds wat het betekent om een speler op dit gebied te zijn. Ze leggen een onfeilbare focus op kwaliteit en zorgen ervoor dat hun adviesteam niet alleen ervaren is, maar ook zeer bekwaam. Dit wordt mogelijk gemaakt door hun unieke midlance-bedrijfsmodel waarmee ze toptalent kunnen aantrekken en behouden.

Door prioriteit te geven aan kwaliteit en transparante interne communicatie, zorgt FreshMinds ervoor dat de projecten die zij ondernemen op het hoogste expertiseniveau worden uitgevoerd. Het bedrijf breidt deze kwaliteitsborging uit naar zijn klanten. Deze aanpak maakt hen niet alleen tot een voorkeurswerkgever voor toptalent, maar ook tot een zeer betrouwbare en effectieve partner voor elk bedrijf dat gespecialiseerde IT-adviesdiensten nodig heeft.

De uitdagingen

  • 🤔 Om de snelle groei te ondersteunen heeft FreshMinds dringend behoefte aan hoogopgeleide professionals.
  • 🤔 FreshMinds erkent het belang van snelheid bij werving en streeft ernaar om onmiddellijk contact te initiëren bij de introductie van een gekwalificeerde kandidaat.
  • 🤔 Met behulp van een onderscheidend midlance-model is FreshMinds op zoek naar rekruteringsoplossingen die zowel kosteneffectief als laag risico zijn.

De oplossing

  • ✅ HirePort dient niet alleen als een extra kanaal voor werving, maar is ook op weg om het gecentraliseerde platform van FreshMinds te worden voor alle externe inhuur, omdat ze hun bestaande leveranciers zonder extra kosten kunnen inwerken.
  • ✅ HirePort is geschikt voor elke communicatiestijl met recruitmentbureaus. FreshMinds kan snel contact opnemen met een van de meer dan 350 HirePort-leveranciers via direct beschikbare telefoonnummers zodra een ideale kandidaat is geïdentificeerd.
  • ✅ Met hun HirePort-abonnementspakket kan FreshMinds hun eigen vergoedingsstructuur aanpassen en profiteren van de zekerheid van een 100%-vergoedingsgarantie.

Resultaten

100% Interview-to-hire-ratio

3 Weken tijd om te huren

100% Vergoedingsgarantie via HirePort-abonnementspakket