Kandidaten beoordelen

Ervaar de samenhang En efficiëntie van een gestandaardiseerd format voor kandidaatvoorstellen

Bent u het beu om inconsistente kandidaatvoorstellen te doorzoeken? HirePort zorgt ervoor dat elke kandidaat in exact hetzelfde formaat wordt gepresenteerd, waardoor uw beoordelingsproces wordt gestroomlijnd en het gemakkelijk wordt gemaakt om kandidaten te vergelijken en te evalueren. Geen verwarring meer over ontbrekende informatie of verschillende voorstelstijlen.

Stap 1: Bekijk de uitgebreide introductie van de kandidaat

Zeg vaarwel tegen onvolledige informatie

Ons platform vereist dat recruiters kandidaten voorstellen met alle essentiële details, inclusief huidige arbeidscomponenten, CV, LinkedIn-profiel en een persoonlijke introductie.

U krijgt ook inzicht in waarom de kandidaat openstaat voor een nieuwe kans, zijn of haar interesse in uw bedrijf en het perspectief van de recruiter op de match.

Stap 2: Accepteren, weigeren of chatten met de recruiter

Neem met vertrouwen weloverwogen beslissingen

Controleer de gegevens van de kandidaat en beslis of u de aanvraag accepteert, afwijst of om meer informatie vraagt.

Als je meer informatie nodig hebt, kun je eenvoudigweg een chat starten met de recruiter om eventuele zorgen of vragen op te helderen. Dit gestroomlijnde proces zorgt ervoor dat u weloverwogen beslissingen neemt over elke kandidaat.

Stap 3: Beheer het wervingsproces verder

Houd eenvoudig uw kandidatenpijplijn bij

Met HirePort beheert u het gehele wervingsproces moeiteloos vanuit één centraal platform.

Houd kandidaten in de gaten, plan sollicitatiegesprekken en werk samen met uw team om de beste wervingsbeslissingen te nemen.